Wearable Tech etabliert sich zügig in der Arbeitswelt, insbesondere zum Zweck des Arbeitsschutzes, da sie die Produktivität steigern, die Sicherheit erhöhen und sogar das Sehen und Hören verbessern können. Wichtige Aufgaben von Wearables sind im Arbeitsumfeld unter anderem die Verfolgung des Aufenthaltsortes von Beschäftigten, die Überwachung von Vitalparametern wie Herzfrequenz und Blutdruck, die Warnung vor Umweltgefahren und die Informationsübermittlung an mobile Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
Wichtige Erkenntnisse
- Wearables ermöglichen freihändiges Arbeiten und steigern somit die Effizienz.
- Sie bieten Sicherheitsanwendungen wie die Überwachung von Vitalparametern und Warnsysteme für Umweltgefahren.
- Wearables tragen zur Steigerung der Produktivität bei, indem sie Arbeitsabläufe optimieren und körperliche Belastungen reduzieren.
- Die Förderung des Mitarbeiterwohlbefindens wird durch ergonomische Überwachung und Pausen- sowie Übungsvorschläge unterstützt.
- Wearables dienen als Schnittstelle zwischen Mensch und Maschine und ermöglichen eine Echtzeit-Datenübermittlung.
Freihändiges Arbeiten mit Wearables
Der große Vorteil der Wearables liegt darin, dass sie es den Mitarbeitern ermöglichen, freihändig zu arbeiten. Das bedeutet, zeitraubende Aufgaben wie das Scannen von Barcodes während des Hantierens mit Artikeln oder das Überprüfen von Geräten, Bildschirmen und Papierkram entfallen komplett.
Sicherheitsanwendungen von Wearable Tech
Wearables sind tragbare Technologien, die mit dem Internet verbunden werden und personenbezogene Daten verfolgen – zwei sehr nützliche Eigenschaften auch für Sicherheitsanwendungen im gewerblichen Bereich. Fitnesstracker, Smartwatches und Bodycams gehören zur Kategorie der tragbaren Technologien, wobei Smartwatches mit Abstand am weitesten verbreitet sind. Wearables etablieren sich zügig in der Arbeitswelt, insbesondere zum Zweck des Arbeitsschutzes, da sie die Produktivität steigern, die Sicherheit erhöhen und sogar das Sehen und Hören verbessern können. Wichtige Aufgaben von Wearables sind im Arbeitsumfeld unter anderem die Verfolgung des Aufenthaltsortes von Beschäftigten, die Überwachung von Vitalparametern wie Herzfrequenz und Blutdruck, die Warnung vor Umweltgefahren, die Informationsübermittlung an mobile Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, eine Verringerung des Risikos von Arbeitsunfällen und die Unterstützung bei der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.
Steigerung der Produktivität durch Wearables
Optimierung von Arbeitsabläufen
Wearables ermöglichen es den Mitarbeitern, effizienter und natürlicher zu arbeiten. Durch die Integration dieser Technologien können zeitaufwändige Aufgaben wie das Scannen von Barcodes oder das Überprüfen von Geräten und Bildschirmen erheblich vereinfacht werden. Dies führt zu einer signifikanten Optimierung der Arbeitsabläufe und einer Steigerung der Produktivität.
Reduzierung von körperlichen Belastungen
Ein weiterer Vorteil von Wearables ist die Reduzierung der körperlichen Belastungen. Diese Geräte können dazu beitragen, ergonomische Probleme zu minimieren, indem sie den Mitarbeitern helfen, ihre Körperhaltung zu überwachen und anzupassen. Dies ist besonders wichtig in Berufen, die körperlich anstrengend sind und bei denen das Risiko von Verletzungen hoch ist.
Integration in bestehende Systeme
Die Integration von Wearables in bestehende Systeme ist ein entscheidender Faktor für ihren Erfolg. Diese Geräte können nahtlos in vorhandene IT-Infrastrukturen eingebunden werden, was die Implementierung und Nutzung erleichtert. Dadurch wird nicht nur die Produktivität gesteigert, sondern auch die Effizienz der gesamten Arbeitsprozesse verbessert.
Förderung des Mitarbeiterwohlbefindens
Ergonomische Überwachung
Wearable Tech kann zur ergonomischen Überwachung am Arbeitsplatz eingesetzt werden. Sensoren in den Geräten erfassen Bewegungen und Haltungen der Mitarbeiter und geben Feedback, um ungesunde Körperhaltungen zu korrigieren. Dies hilft, langfristige körperliche Schäden zu vermeiden und die allgemeine Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern.
Pausen- und Übungsvorschläge
Durch die kontinuierliche Überwachung der Vitalparameter können Wearables den Mitarbeitern Pausen- und Übungsvorschläge machen. Diese Vorschläge basieren auf den individuellen Bedürfnissen und dem aktuellen Gesundheitszustand der Mitarbeiter. Regelmäßige Pausen und gezielte Übungen tragen dazu bei, die Produktivität zu steigern und das Wohlbefinden zu verbessern.
Bewusstsein für persönliches Wohlbefinden
Wearables fördern das Bewusstsein für das persönliche Wohlbefinden der Mitarbeiter. Durch die Erfassung und Analyse von Gesundheitsdaten können Mitarbeiter besser verstehen, wie ihr Lebensstil und ihre Arbeitsgewohnheiten ihre Gesundheit beeinflussen. Dies führt zu gesünderen Entscheidungen und einem insgesamt besseren Lebensstil.
Die Logik, die der Corporate Wellness zugrunde liegt, ist unbestreitbar: Mitarbeiter werden fleißiger für Unternehmen arbeiten, die ihnen das Gefühl geben, dass man sich um sie kümmert und auf ihre individuellen Bedürfnisse auf menschlicher Ebene eingeht.
Asset-Tracking und -Management
Verfolgung von Aufenthaltsorten
IoT-Sensoren ermöglichen es Unternehmen, den Standort, den Zustand und die Nutzung von Anlagen und Geräten zu verfolgen. Dies optimiert die Bestandsverwaltung, verhindert Verlust oder Diebstahl und senkt die Betriebskosten.
Einsatz in Logistik und Einzelhandel
Durch die Kombination von Lagerverwaltungssoftware und tragbaren Geräten können Wareneingänge, Umlagerungen und Kommissionierungen nahtlos bearbeitet werden. Einzelhandelsmitarbeiter können beispielsweise Handrückenscanner oder Ringscanner tragen, um beide Hände frei zu haben und gleichzeitig das Inventar zu scannen.
Technologische Implementierung
Komplexe Unternehmensanwendungen können auf Wearables installiert werden, sodass Mitarbeiter ihre Aufgaben während der Arbeit sehen, aufzeichnen und verwalten können. Dies führt zu einer gesteigerten Effizienz und einer besseren Übersicht über die Bestände.
Wearables als Schnittstelle zwischen Mensch und Maschine
Wearable Devices können mehr als nur die Pulsfrequenz messen oder per Vibration auf eingehende Anrufe oder Nachrichten hinweisen. Sie dienen gerade in der Arbeitswelt zunehmend als intelligente Schnittstelle zwischen Mensch und Maschine. Im Fokus stehen dabei sowohl die Steigerung von Effizienz und Produktivität als auch das Ziel, Belastungen für Körper und Gesundheit zu vermeiden. Erste Projekte und Anwendungen zeigen: Die kleinen Helferlein haben das Potenzial, unseren Arbeitsalltag umkrempeln.
Fazit
Wearable Tech hat sich als wertvolles Werkzeug im Berufsleben etabliert. Die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten, von der Überwachung der Vitalparameter bis hin zur Verbesserung der Effizienz und Sicherheit, zeigen das enorme Potenzial dieser Technologien. Sie ermöglichen es den Mitarbeitern, freihändig zu arbeiten, ihre Gesundheit zu überwachen und in Echtzeit auf potenzielle Gefahren zu reagieren. Die Integration von Wearables in den Arbeitsalltag fördert nicht nur die Produktivität, sondern auch das Wohlbefinden und die Sicherheit der Mitarbeiter. Es ist klar, dass Wearable Tech in der Zukunft eine noch größere Rolle im Arbeitsumfeld spielen wird.
Häufig gestellte Fragen
Was sind Wearables und wie werden sie im Arbeitsumfeld eingesetzt?
Wearables sind tragbare Technologien, die am Körper getragen werden können. Im Arbeitsumfeld werden sie zur Steigerung der Produktivität, zur Erhöhung der Sicherheit und zur Verbesserung der Gesundheit eingesetzt. Beispiele sind Smartwatches, Fitnesstracker und spezielle Arbeitsgeräte wie Handrückenscanner.
Wie können Wearables die Sicherheit am Arbeitsplatz erhöhen?
Wearables können Vitalparameter wie Herzfrequenz und Blutdruck überwachen und bei Abweichungen Warnungen senden. Sie können auch vor Umweltgefahren warnen und den Aufenthaltsort von Beschäftigten verfolgen, um im Notfall schnell reagieren zu können.
In welchen Branchen werden Wearables besonders häufig eingesetzt?
Wearables finden in vielen Branchen Anwendung, darunter Einzelhandel, Logistik, Gesundheitswesen und Fertigung. Sie helfen dabei, Arbeitsabläufe zu optimieren, die Effizienz zu steigern und die Sicherheit der Mitarbeiter zu gewährleisten.
Welche technologischen Voraussetzungen sind für den Einsatz von Wearables im Arbeitsumfeld notwendig?
Für den Einsatz von Wearables sind eine stabile Internetverbindung und kompatible Softwarelösungen notwendig. Zudem müssen die Geräte ergonomisch gestaltet und robust genug sein, um den Anforderungen im Arbeitsalltag standzuhalten.
Wie tragen Wearables zur Steigerung der Produktivität bei?
Wearables ermöglichen freihändiges Arbeiten, was die Effizienz steigert. Sie können Arbeitsabläufe optimieren, indem sie Echtzeitdaten liefern und Aufgaben automatisieren. Dies reduziert körperliche Belastungen und spart Zeit.
Können Wearables das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern?
Ja, Wearables können das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern, indem sie ergonomische Bedingungen überwachen und Pausen- sowie Übungsvorschläge machen. Sie helfen auch dabei, das Bewusstsein für persönliches Wohlbefinden zu schärfen.